Actualizado el 09/10/2023

Frases para mantener un buen clima de trabajo con tus empleados

Cuando uno se desenvuelve a diario en un entorno laboral, tal y como el que se encuentra en una empresa, entonces podemos notar que es un lugar que no es natural, que nosotros lo hemos creado, por lo que también es importante que se respeten ciertas normas de convivencia para que todo salga bien.

Lo principal y en todo momento, será que haya buenos canales para comunicarse efectivamente, de manera que todos puedan cumplir con sus labores y llegar a conseguir lo que se propongan.

Asimismo, todos los vínculos deben de mantener una aproximación llena de asertividad, para la cual debemos de ser honestos, empáticos, comprensivos y disciplinados.

Considerando lo anterior es que hemos desarrollado una serie de mensajes que podrían ayudarte como parte de tu programa de motivación a la gente que trabaja en tu compañía.

Estos datos y el mensaje que llevan podrán ser utilizados sobre cualquiera, sin importar la jerarquía que tenga. El punto será que quede claro para todos, porque cada uno de ellos debe de cumplir con una serie de funciones para asegurarse alcanzar lo que se proponga.

Revisa lo que hemos traído y has una selección de cuáles podrían ayudarte, luego envíaselos a quienes te parezca que necesitan ese extra de motivación, no te arrepentirás.

Ejemplos gratis de frases para motivar a tus empleados

:: “En todo momento esfuérzate por dar más, lo mejor que tengas, a pesar de que haya situaciones en las que percibas que debieras de recibir una compensación que esté más acorde con lo que haces. Si realmente logras aprovechar cada encargo que se te dé, entonces desarrollarás muchísimo tus habilidades y destrezas”.
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:: “Procura relacionarte con las personas con las que trabajas todo el día de una manera sana y adecuada, siempre respetando y ofreciendo ser un amigo sincero. Procura ayudar a quienes puedas, disfruta con ellos de su éxito y compártelo, pero tampoco dejes que terceros sean premiados por lo que tú haces. Ayudar no significa que no te hagas respetar”.
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:: “Trata de hacer todo lo que puedas para que lo que haces te enriquezca, te haga sentir renovado, cómodo y con la tranquilidad de luchar a diario por ser mejor. Trata de alejarte de todo aquello que te estrese de más o pueda malograr el humor que tengas, porque si no lo haces solo conseguirás malgastar el tiempo que tienes. Si crees que hay partes del día en las que no tienes nada que hacer, entonces házselo saber a alguien, para ver si puedes ayudarlo”.
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:: “Permítete comunicarte efectiva y directamente con tus jefes, procurando tener una actitud positiva que permita que todos se entiendan. A veces nuestras expresiones faciales pueden revelar cosas que no deberíamos de mostrarle al otro, en especial en el trabajo”.
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:: “Organízate y relájate. Mientras estés organizado y sepas todo lo que tienes que hacer, entonces podrás disponer tiempo específico para ello, logrando sentirte más tranquilo, con menos presión y más dispuesto a resolver lo que pudiese suceder o acontecer durante el trascurso del día. Recuerda que con una buena actitud llegarás tan lejos como quieras”.
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:: “Si tienes a alguien a tu cargo, entonces es importante que sepas tratarlos con comprensión, cordialidad y respeto, porque son personas, con sentimientos, derechos y deberes, y no seres que están listos para que les ordenes lo que tú quieras”.
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:: “Debemos de tener un aproximación al otro que sea como a nosotros nos gustaría que ellos nos tratasen. Tener gente a cargo no quiere decir que debamos de menospreciarlos ni mucho menos maltratarlos. Por otro lado, tener la posibilidad de ser el mejor jefe que podamos ser es muy bueno, porque nos permite relacionarnos productivamente y beneficiando a los demás”.
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:: “En todo momento considera qué es lo que motiva a la gente con la que trabajas, porque así te será más fácil entender cómo es que están desenvolviéndose, qué quieren lograr y cómo lo van a hacer”.
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Las compañías tienen la posibilidad de transformarse en un lugar realmente desagradable si es que no se ponen las reglas claras desde el comienzo y si es que todos se preocupan de sí mismos. Así que promovamos la motivación del resto, los resultados hablarán por sí solos. Nos vemos pronto, que te vaya muy bien y hasta luego.

Image courtesy of «by sheelamohan»/ FreeDigitalPhotos.net

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